Anforderungsmanager (m/w/d)
Standort: Köln
Voll-/Teilzeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Vertragsart: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Bindeglied zwischen IT und Fachabteilung
- Unterstützung der IT und Fachbereiche bei der Steuerung und Ausarbeitung von strategischen Themen
- Übernahme des Anforderungsmanagements in der Rolle des Bindegliedes zwischen den fachlichen Needs und der technischen Übersetzung in konkrete Prozesse
- Steuerung von Projekten
Ihr Profil
- Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Erfahrung im Bereich der IT-Koordination / Management / Projektmanagement
- Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte zu erfassen und für andere verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent um als koordinierende Stelle mit Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
- Analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denken verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise sowie hohe intrinsische Motivation
- Spaß am Aufbau und Management zentraler Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unser Angebot für Sie
- Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
- Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Fitness First oder Kieser Training) u.v.m.
Über uns
Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 125 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Arbeitsort:
Ansprechpartner
Gerne stehen Ihnen unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting für Rückfragen zur Verfügung.
Anke Greune
Telefon +49 221 16023 130
